Konflikt interesów jest zjawiskiem, z którym może się spotkać każdy pracownik administracji publicznej. Zjawisko to negatywnie wpływa na jakość wykonywania obowiązków służbowych oraz podważa zaufanie obywateli do instytucji państwa. W polskim prawie nie ma obowiązującej definicji legalnej konfliktu interesów, a procedury jego unikania są tylko częściowo opisane w przepisach. Jednocześnie konflikt interesów może być przyczyną zakończenia urzędniczej kariery.

Celem poradnika jest zarówno podniesienie poziomu profesjonalizmu administracji rządowej, jak i uchronienie urzędników przez błędami wynikającymi z nieświadomości. Opracowanie omawia formy konfliktu interesów i rekomenduje sposoby jego unikania. Zawiera praktyczne przykłady i wskazówki, odnoszące się do codziennej pracy i rzeczywistych sytuacji. Szczegółowo omawia problematykę podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych, a także przyjmowania prezentów. Zawiera także porady dla przełożonych.

Poza edycją ogólną wydane zostały także edycje z suplementami dla służby zagranicznej i dla żołnierzy. Działanie zostało sfinansowane ze środków rezerwy celowej budżetu państwa na realizację Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji.

Biuro Rzecznika Prasowego
Ministerstwo Spraw Zagranicznych